Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Consilier de carieră militară
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Consilier de carieră militară dedicat și profesionist, care să sprijine membrii forțelor armate în dezvoltarea și gestionarea carierei lor. Rolul implică evaluarea aptitudinilor, interesele și obiectivele personale ale militarilor pentru a le oferi recomandări personalizate privind oportunitățile de carieră, formare și avansare în cadrul structurilor militare. Consilierul va colabora strâns cu diverse departamente militare pentru a asigura o aliniere optimă între nevoile organizației și aspirațiile individuale ale personalului. De asemenea, va organiza sesiuni de informare, workshop-uri și va oferi suport în procesul de tranziție către viața civilă, atunci când este cazul. Candidatul ideal trebuie să aibă o înțelegere profundă a structurilor militare, a politicilor de resurse umane și să posede abilități excelente de comunicare și consiliere. Acest rol este esențial pentru menținerea moralului și motivației personalului militar, contribuind la dezvoltarea unei forțe armate eficiente și bine pregătite.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Oferirea de consiliere individuală și de grup pentru militari privind opțiunile de carieră.
- Evaluarea competențelor și intereselor personalului militar pentru a identifica cele mai potrivite trasee profesionale.
- Dezvoltarea și implementarea programelor de formare și dezvoltare profesională.
- Colaborarea cu departamentele militare pentru a alinia obiectivele personale cu nevoile organizației.
- Organizarea de sesiuni informative și workshop-uri despre oportunitățile de carieră și tranziție.
- Sprijinirea militarilor în procesul de tranziție către viața civilă și identificarea resurselor disponibile.
- Monitorizarea progresului carierei și oferirea de feedback continuu.
- Menținerea confidențialității și eticii profesionale în toate interacțiunile.
- Actualizarea cunoștințelor despre politicile militare și oportunitățile de carieră.
- Raportarea către superiori privind activitățile și rezultatele consilierii.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în domeniul resurselor umane, psihologie sau domenii conexe.
- Experiență anterioară în consiliere de carieră, preferabil în mediul militar.
- Cunoștințe solide despre structura și funcționarea forțelor armate.
- Abilități excelente de comunicare și ascultare activă.
- Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă.
- Empatie și abilitatea de a gestiona situații sensibile.
- Competențe organizatorice și de planificare.
- Cunoștințe de legislație privind resursele umane și dreptul muncii.
- Disponibilitate pentru deplasări și adaptabilitate la medii diverse.
- Abilități de utilizare a tehnologiei și software-urilor specifice consilierii.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în consilierea carierei militare?
- Cum abordați situațiile în care interesele personale ale militarilor nu se aliniază cu nevoile organizației?
- Ce metode folosiți pentru evaluarea competențelor și intereselor clienților?
- Cum gestionați confidențialitatea informațiilor sensibile?
- Puteți descrie o situație dificilă întâlnită în consilierea carierei și cum ați rezolvat-o?
- Cum vă mențineți la curent cu schimbările din domeniul militar și al resurselor umane?
- Ce strategii utilizați pentru a sprijini tranziția militarilor către viața civilă?
- Cum colaborați cu alte departamente pentru a asigura succesul programelor de carieră?
- Care sunt criteriile dvs. pentru a măsura succesul în acest rol?
- Cum gestionați stresul și presiunea în activitatea de consiliere?
